岗位职责：

1、与外教配合全英文授课；
2、开课后负责将孩子的学习情况与家长保持积极的沟通；
3、对学员的学习结果负责，并提供专业的咨询和学习建议；
4、按时召开公开课，详细了解家长对英语教育的理解和需求；
5、积极参与各种培训、教研、讲座和会议等活动；

任职要求：
1、英语口语流利，语音语调准确自然；

2、英语专业、幼儿教育专业优先，出国留学者优先考虑，无经验者提供专业系统的培训；
3、热爱教育，有爱心，耐心，带给孩子积极正面的影响；
4、工作认真，责任感强，愿意承担工作压力和挑战；
薪酬福利：

1、底薪+课时费+全勤奖+工龄工资+奖金+年终调薪

2、五险++双休+费用补贴+免费住宿+员工体检+高温福利

3、端午节、中秋节、春节、光棍节、教师节等各种节日福利+生日福利

4、员工旅游+拓展+聚餐party+年会狂欢

5、春节超长假期+婚假+产假+哺乳假+带薪年假

完善的培训体系：

1、新教师入职前将会得到公司系统内先进教学理念及技巧带薪培训，为正式工作奠定基础；

2、在职教师定期接受体系内部模块培训，带薪参加总部培训等；

广阔的职业发展空间：

简单的人际关系、平等的发展机会；公正、公平、公开的沟通机制；和谐、友好、互助的工作氛围；

少儿英语教师—教学主管—学术校长—区域教学Mentor

少儿英语教师—入职培训师—培训主管

少儿英语教师—区域教学督导—培训主管

企业提供宽广的发展空间，完善的竞聘机制，公平的竟争机会，绝大多数的管理者都是从内部提拔的，只要你足够努力和优秀！