技能要求：
人力资源管理，资料管理
千万别搞太严肃，来了就玩儿着把活儿干漂亮。快乐工作，讲情讲义，是我们的文化和理念。
千万别想着糊弄，来了就要抱着认真做的态度。用心的做好大事小事，不玩花里胡哨的技巧，是我们做人的追求。
千万别委屈自己，精神和物质文明，我们一直都是两手抓。做自己热爱的事情，顺便赚钱，是我们较想要的生活状态。
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、行政类工作，会议记录，文件打印等
任职资格：
人事专员：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
人事助理：
1、无专业要求，大专及以上学历。
2、热爱人事工作，我们将提供全方位的培训。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8:15-11:45 13：00-17：30