工作职责：负责潍坊区域的11个店面工作。 对接店长经营事项工作的对接，店面的物资采购、调配、协助店长业绩的提升，分析店面的不足差距点，及时的沟通改进，减少成本提升利润最大化。店面出差巡店，协助店面发现不足及时整改，店面的数据汇总分析。 区域店面员工的活动奖惩的制定跟进。 兼职人力，招聘、培训员工的礼仪服务，专业知识培训。

工作职责：负责业务对接，平台录入。 1.定期整理、汇总、分析业务经理拓展项目的进展情况,统计相关数据,监控项目进度与推进情况,确保平台业务数据与实际业务保持一致,平台化数据符合标准要求。 2.定期撰写项目运行情况报告,及时汇报项目运行情况、问题、风险、机会及重大事项的处理情况等内容。